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学校组织开展2007年新教工培训工作

部门: 发布时间:2007-11-20 阅读次数:

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    为加强新入校教职工入校后尽快融入学校文化,了解学校历史和发展现状,掌握学校主要规章制度,全面认识教育事业崇高性、特殊性并树立良好师德师风,根据本年度工作的实际情况,学校于11月13日至17日对2007年接收、调入的全体教职工开展了系列培训,校长郑文堂同志出席本次培训会并做了重要讲话。
    郑校长首先回顾了建校70年以来学校发展的风雨历程,以及在长期发展中形成的鲜明办学特色和服务社会方面取得的良好社会声誉。郑校长指出,多年来,在上级的正确领导下,在学校各级领导和老师的不断努力下,学校各项工作不断推向前进。其中,2006年通过的教育部本科教学水平评估工作得到了专家组的充分肯定,2007年的党建与思想政治工作评估为优秀,充分体现出学校在各方面工作中取得的优异成绩和良好的发展态势;同时,学校作为建筑类院校,建筑学、暖通等一批专业已走在全国前列,20个本科专业中90%均设有硕士点,1/3以上有高等学校专业指导委员会委员。因此,学校和教师有很好的发展平台。
    郑校长又对新时期新形势下广大教职工的历史责任提出要求。他指出,北京市第十次党代会提出要建设繁荣、文明、和谐、宜居城市的新任务,十七大提出高等学校“要办人民满意大学”的新要求,这些都对今后高等教育提出更高的要求。作为后来人,新教工们要勇于担当历史所赋予的责任,要将重点院校先进的经验和方法带到新的工作岗位中,要充分认识到北京高等教育进入普及化阶段与传统的精英和大众教育的区别,做到因材施教;要致力于将学生培养成社会需要的人才,社会满意的人才。学校现在无博士学位授予点,这有地缘的问题,也有北京市通盘考虑的问题,但学校要致力达到博士授予点的水平。因此,新教师应不断努力,打实基本功,不断提高教学水平、科研水平和服务社会的能力。在个人的发展方面,要充分发扬老前辈留下好的精神,将自己的工作实践与学校的实际情况结合起来,将自己的发展与学校的发展结合起来,最终实现共同学校与个人的共同发展。
    最后,郑校长以胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会中提出的“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、奋发进取;勇于创新、严谨笃学;淡薄名利、志存高远”,与广大新教工共勉。
    学校教务处、科研处、工会、学工办、人事处的主要负责同志在培训中就学校有关的规章制度、向新教工做以认真、翔实的介绍。北京市教学名师陈静勇老师、北京市师德先进个人穆静波老师、北京市教学基本功一等奖获得者张艳老师和北京市教育创新标兵秦建军老师分别从各自的角度向新教工们作出精彩的报告。
    培训期间,新入校的教职工普遍认为本次培训十分必要,不但了解了学校教学、科研等方面的规章制度,尽快了解的学校的发展现状,还从各位老师精彩的报告中领会了很多身为人师的道理,学习了教学、科研和学生管理方面的经验,对今后尽快做好各项工作具有十分积极的指导作用。(人事处)






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